Известный производитель микрочипов, Intel, собирается выделить 125 миллионов долларов на развитие стартапов, созданных представителями этноменьшинств и женщинами. Этот осознанный шаг корпорации не удивляет, особенно в свете происходящего в Штатах вообще и политики компании в частности.
Еще до этого Intel Corp. выделила 300 миллионов на увеличение разнообразия собственного штата сотрудников. Иными словами, прилагаются усилия, чтобы уравнять в правах мужчин и женщин, а также людей разных национальностей при помощи создания соответствующего баланса сотрудников. А теперь подразделение Intel Capital займется оптимизацией соотношения представителей обоих полов и этнических групп среди руководителей стартапов.
Управляющий директор Intel Capital Лайза Лэмберт сетует, что женщин в руководстве венчурных компаний США меньше, чем 15%. Также значительно ниже удельный вес венчурного финансирования компаний, где женщины занимают пост СЕО. Их доля составляет всего 3%. Да и в численности основателей стартап-компаний царит страшное этническое неравенство. Афро- и латиноамериканцев среди них в сумме меньше 1%.
Intel хочет исправить столь печальную статистику. А вот что может порадовать белорусов — так это рост инвестиционной привлекательности республики.
